1、四面定位
保守、竞争、投机、理想，为四种决策心理基本类型
自我、对象、环境、目标，四者妥协，形成和谐态，问题产生其中。
自我：本人、服务对象
对象：决策思维所要改变的客体。
环境：对决策与实施产生影响的客观因素。凡是自我改变不了的，且对决策实施的难度有一定影响的事物。
目标：实施决策后所期望达到的结果。
2、八方定量
“长、短”、“敌、我”、“利、害”、“高、低”
3、总体定态
自我定位：经验、知识、信息、思维方法
自我定量：扬长补短、补短扬长、单纯扬长、单纯补短
对象定位：私自对象、外在对象、借助对象、防范对象
对象定量：克敌利我、单纯利我、单纯克敌、克敌害我
环境定位：政治、经济、科技、文化
环境定量：兴利避害、单纯兴利，避害兴利，单纯避害
目标定位：数量、速度、质量、成本
目标定量：从高就低、单纯从高、从低争高、单纯从低
自信源于四面定位，定力源于八方定量，把握来源于自信和定力的综合状态。